北京：“五险一金”缴费工资可合并申报

2022年五险一金的缴费工资从6月11日起合并申报，可直接网上提交未按时申报的用人单位，从7月起按照本单位上月缴费额的110%确定2022年社会保险缴费工资

日前，北京市人力资源和社会保障局，国家税务总局北京税务局，北京市医疗保障局，北京住房公积金管理中心联合发布《关于2022年五险一金缴费工资合并申报有关问题的通知》《通知》明确，2022年各项社会保险和住房公积金的缴费工资实行联合申报，可直接网上提交6月11日至7月20日，用人单位可登录市人力资源和社会保障局官网，申报2022年五险一金缴纳工资申报完成后，人力资源和社会保障部门将相关数据传输至税务部门，医保部门和公积金部门

用人单位需要以2021年职工月平均工资作为2022年申报缴纳五险一金的依据申请入学时，不设上下限审批后期，系统会根据本市五险一金的上下限自动审批用人单位应当如实申报，不得隐瞒或者遗漏用人单位未按时申报缴费工资的，从2022年7月起，按照本单位上月缴费额的110%确定2022年的社会保险缴费工资

经市，区两级人力资源公共服务机构备案为个人并参加社会保险的个人，以及在各街道行政服务中心缴纳社会保险的个人，还须在6月11日至7月20日申报2022年度社会保险缴费基数和缴费周期。

参保人可通过首都之窗网站在线申请，也可向市，区两级人力资源公共服务机构，或街道便民服务中心申请缴费基数可在企业职工养老保险缴费上限和下限之间自由选择，缴费年限可选择按月，按季度，每半年或按年缴费

未按时办理申领手续的，按其上一年度缴费基数确定参保人2022年的社会保险缴费基数低于职工养老保险缴费下限的，以下限为缴费基数，缴费年限为按月缴费

通过市人力社保局官网申报五险一金缴纳工资的用人单位，可随时查询社会保险费申报结果，住房公积金申报结果可在本单位7月委托归集日后查询，非委托归集单位可在7月20日后查询住房公积金调整不成功的，可以由住房公积金管理部门再次申报